根据《楚雄州教育体育局 楚雄州财政局关于印发楚雄州普惠性民办幼儿园认定及管理办法的通知》精神,结合我县实际,制定出《姚安县普惠性民办幼儿园认定及管理办法》,经2021年3月1日县教育体育局党政班子会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。
附件:姚安县普惠性民办幼儿园认定及管理办法
姚安县教育体育局
2021年3月2日
附件:
姚安县普惠性民办幼儿园认定及管理办法
为切实加强普惠性民办幼儿园的管理,推进我县学前教育健康发展,根据《楚雄州普惠性民办幼儿园认定及管理办法》,结合我县实际,特制定本办法。
一、组织认定原则
普惠性民办幼儿园是指取得合法办园许可,经县教育行政管理部门认定,多种形式接受政府扶持,面向大众、质量合格、收费较低的民办幼儿园。认定普惠性民办幼儿园应遵循以下基本原则:
(一)合理布局。幼儿园设置应符合我县学前教育发展规划和幼儿园布局规划,形成区域间合理的普惠性学前教育资源结构。
(二)严格资质。幼儿园应经县级教育行政部门审批设立,幼儿园办园许可证、社会力量办学许可证、民办非企业单位法人登记证、食品经营许可证、消防验收合格意见书(或其他有效证明文件)等证照齐全、有效且年检合格及以上等次。
(三)规范办园。幼儿园要严格按照国家、省、州有关规定办园,认真执行《楚雄州普惠性民办幼儿园评估指标体系》标准,园舍使用期限在6年及其以上,基本条件达标,无安全隐患;行政管理、安全卫生保健、保育教育等规章制度健全,园务管理规范;办园规模适宜,园额、班额符合《幼儿园工作规程》要求;财务、会计和资产管理制度完善;办园水平达省三级及以上等级;办园满两年且近一年内无违规办园行为,无重大安全责任事故,年检合格。
(四)核定收费。严格执行省、州,县发改、财政、教育体育部门联合制定的收费文件。幼儿园在最高标准范围内,根据办园成本合理核定具体收费标准,面向大众特别是中低收入家庭提供普惠性服务。幼儿园应对外公开收费项目及收费标准,规范收费,无乱收费现象,不得在保教费外以开办实验班、特色班、兴趣班、课后培训班和亲子班等特色教育为名向幼儿家长另行收取费用,不得以任何名义向幼儿家长收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费等费用。伙食费单独立账,专款专用,列收列支,按月计算并公布。
(五)保障质量。举办者应为幼儿园保育教育、教师工资和福利待遇以及维修、扩建、设备设施添置等提供合法、稳定的经费来源,保证幼儿园正常运转;教职工人数按教育部《幼儿园教职工配备标准(暂行)》配足配齐,各类人员具备相应的任职资格;教职工工资不低于我县最低工资标准;依法为符合条件的教职工购买养老等社会保险;遵循幼儿身心发展规律实施科学保教,推进课程游戏化建设,无“小学化”现象;建立良好的家园共育机制,家长、社会对幼儿园认可,满意度较高,社会评价良好。
二、完善认定程序
(一)自主申请。具备条件的幼儿园每年4月底前向县教育体育局提出书面申请,并提交相关材料。
(二)县级认定。县教育体育局会同县发改、财政、卫健、公安、消防等部门组织评审组,评审组根据我县幼儿园布局规划要求,按照《楚雄州普惠性民办幼儿园评估指标体系》对申报的民办幼儿园进行资质审核、实地考察和综合评审。评估得分在95分及以上为优秀,90—94为良好,85—89为合格,85分以下不得评定为普惠性民办幼儿园。
(三)公示公告。对经评审通过的普惠性民办幼儿园,县教育体育局通过官方网站或新闻媒体向社会公示幼儿园名单和收费标准,接受家长和社会监督。公示无异议的,认定为普惠性民办幼儿园,签订提供普惠性服务协议书,于每年6月底前发文公布并授牌,将相关信息录入全国学前教育管理信息系统。
(四)进行备案。县教育体育局将认定公布的普惠性民办幼儿园名单汇总后,于每年8月底前报州教育体育局备案,并纳入当年教育事业统计。
三、落实扶持政策
(一)强化政府职责。坚持公益普惠是发展学前教育的基本原则。建立支持普惠性民办幼儿园发展的长效机制,落实地方政府投入主体责任,采取保障合理用地、政府购买服务、核拨生均公用经费、派驻公办教师、对口支援、综合奖补、减免租金、培训教师、教研指导等方式,支持普惠性民办幼儿园发展。要将提供普惠性学位的数量和办园质量作为奖励和支持的重要依据,逐年提高普惠性民办幼儿园园所占比,不断提升其办园质量。
(二)完善财政奖补。对经认定的普惠性民办幼儿园,要按照评估等级、办园规模进行分类奖补,支持其改善办园条件,提高保教质量。对年检合格的普惠性民办幼儿园,按照年生均不低于200元的标准给予奖补。所需奖补资金由州、县财政按照各50%承担。奖补标准随经济社会发展适时调整。根据普惠性民办幼儿园的认定情况和教育事业统计认定的幼儿数,组织年检,年检合格及以上,方可兑现当年的生均奖补经费。
(三)支持队伍建设。经认定的普惠性民办幼儿园教职工在继续教育、表彰奖励、职称评定、科研立项等方面与公办幼儿园教职工享有同等权利,其园长、教师培训纳入公办幼儿园园长、教师培训计划,享有同等机会。财政生均奖补资金优先用于保障教师“五险一金”、工资福利和支持教师培训。
(四)开展帮扶指导。组织开展县级示范性幼儿园与普惠性民办幼儿园的结对帮扶工作,建立学习共同体,确保每所普惠性民办幼儿园都能获得经常性的教研指导,提升保育教育水平。
(五)其它扶持政策。普惠性民办幼儿园作为非营利性民办学校,在国家规定的税收优惠政策、幼儿资助政策等方面,与公办学校享有同等待遇。
四、加强管理监督
(一)加强组织领导。县教育体育、发改、财政部门加强对普惠性民办幼儿园认定工作的组织领导和监督指导。
(二)建立退出机制。经申请认定的普惠性民办幼儿园三年内禁止退出,三年后自愿退出的,应当以书面形式向县教育体育局提出申请,履行相关批准程序后,方可退出普惠性民办幼儿园管理;退出后,在园幼儿收费标准实行老生老办法、新生新办法,同时不再享受相关扶持政策。
(三)强化动态监管。每年定期对普惠性民办幼儿园规范办园情况进行专项检查,设立举报电话,接受社会监督;要完善学前教育管理信息系统,将普惠性民办幼儿园在园幼儿等基础信息,以及财政奖补资金落实情况及时纳入管理信息系统实行动态监管。对出现办园条件不达标、办园行为不规范、财务管理混乱、违规乱收费、保教质量下降、“小学化”倾向严重、出现重大安全事故、教师合法权益保障不到位及弄虚作假等违反有关规定的,责令限期整改,情节严重的取消普惠性民办幼儿园资格,且三年内不得重新申报,当年已经安排奖补资金的限期收回。
(四)规范经费管理。普惠性民办幼儿园应建立健全财务会计、资产管理和预决算制度,兑奖补经费实行独立核算,主动公开收支情况,自觉接受审计、监察、教育、价格、财政等部门的监督检查。普惠性民办幼儿园收取的费用应当主要用于保障日常运转、改善办园条件和保育教育工作。对挪用、套取奖补资金等行为,要取消或收回当年补助资金,按照有关规定追究相关相应责任,三年内不得享受任何奖补政策,并取消一切评优评先资格。
(五)重视宣传引导。广泛宣传鼓励普惠性民办幼儿园发展的政策措施,积极引导民办幼儿园提供普惠性服务,提升普惠性民办幼儿园质量,公办民办并举,双轮驱动,共同推动我县学前教育事业持续健康发展。