一、总体情况

2020年，姚安县发展和改革局紧紧围绕县委、县人民政府重大决策和公众关切，认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和国务院、省、州、县政府信息与政务公开工作部署，着力推进政府信息与政务公开工作，健全组织机构，完善工作制度、机制，严格遵守执行主动公开、依申请公开、保密审查工作程序；细化明确政务公开工作目标任务，压实工作责任，形成督促、通报、考核常态化，促成工作责任落实；加大公开力度，拓展公开渠道，以“姚安县人民政府网站”作为第一公开平台的相关专栏中及时按县发展和改革局政府信息主动公开基本目录进行公开，充分利用电视、广播、报纸、LED电子公告屏和宣传展板等进行信息宣传和发布，扩大公开范围，增强公开透明度和公开实效；健全公文标识政府信息公开属性、审查及公开机制，着力推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，着力加强公开解读回应工作，着力提升政务服务工作实效，着力强化公开平台建设管理，着力推进政务公开制度化规范化，确保年度政府信息与政务公开各项工作任务落实到位，政府信息与政务公开长效机制得到稳定固化。

（一）主动公开情况  紧紧围绕行政决策、执行、管理、服务、结果等重点环节，把公开透明作为政府工作的基本要求，坚持以公开为常态、不公开为例外的工作原则，加大公开力度、扩大公开范围、优化公开形式、细化公开内容，依法、主动、及时、准确公开政府信息。修订完善《政府信息公开指南》，严抓公文标识政府信息公开属性工作，进一步规范公文审查和公开程序。以制度安排将公开贯穿政务运行全过程，依法依规明确公开内容、标准、方式，注重公开实效，以公开促落实、促规范、促服务。

2020年，共公开发布信息56条，其中：动态信息52条、部门文件4份、人大代表建议答复件1件、政协委员提案答复件1件、财政预算、决算报告及“三公”经费信息2条，充分保障了人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（二）健全组织机构  进一步理顺和完善领导体制，领导小组由局主要领导为组长，信息工作分管领导为副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室在经济体制改革政策法规和价格收费管理股。领导小组成员职责分工明确，做到分工协作，强化“一把手主要抓，分管领导具体抓，责任到股室，落实到人员”的工作机制，工作关系和工作程序清晰，充分调动了工作人员工作积极性，保障了政务公开工作的有序推进，确保政府信息与政务公开工作力量建设与全面推进政府信息与政务公开相适应。

（三）完善信息公开机制 严格执行《政府信息与政务公开工作制度》及规定，制定并印发了《2020年政务公开工作要点任务分工》，修订完善《政府信息与政务公开工作考核办法》，进一步对政府信息与政务公开工作进行分工，明确了各股室工作任务、政务公开内容、范围，使工作有计划、有目标。政府信息与政务公开工作同各股室工作挂钩，各股室政府信息与政务公开工作情况按月进行通报并限期整改，政府信息与政务公开工作考核纳入年终单位考评，考评结果作为股室考核的重要依据，从制度上保证了政府信息与政务公开工作的顺利开展。

（四）监督保障 我局领导高度重视做好新形势下的政府信息与政务公开工作，加强领导、理顺关系、充实力量、落实责任、强化措施，把政府信息与政务公开工作纳入本单位工作考评，主要领导定期听取工作情况汇报并研究部署工作，分管领导亲自抓督促、抓协调、抓落实，及时研究和解决工作中存在的实际问题，与经济社会管理工作紧密结合，同步研究、同步部署、同步推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题。通过全局干部职工共同努力，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真开展政府信息与政务公开工作，政务公开工作逐步推进完善，取得了实效，但仍然存在不容忽视的问题，主要表现在：一是部分股室及人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》及政务公开工作重要性认识不到位，主动和长期公开政务信息意识不强；二是对政务新媒体建设、管理等方面有待进一步探索规范；三是信息公开的广度还需要进一步拓展，网上查询、网上审批等便民服务系统还需要进一步加强宣传、扩大应用。

（二）下一步工作意见。在下一步的工作中，我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及国务院、省、州、县政务公开相关精神和要求，加强政务公开业务培训，准确把握政策精神，强化公开理念，提高干部职工对政务公开工作重要性的认识，推动政务公开工作的能力和水平提高；不断探索、完善政务新媒体建设、管理等机制，充分发挥政务新媒体作用。

六、其他需要报告的事项：无

姚安县发展和改革局    

2021年1月27日