为进一步夯实劳动力调查工作基础，提升数据质量，姚安县统计局以“三个坚持”为抓手，高质量推进月度劳动力调查工作。

坚持制度为纲，筑牢调查规范根基。严格执行国家劳动力调查制度，遵循“样本核实—入户登记—数据复核—平台验收”全链条规范。积极开展《中华人民共和国统计法》《劳动力调查制度》专题培训，签订保密承诺书3份，提升辅调员业务水平及工作规范。统一配发PAD、工作证、马甲、宣传页，采用“GPS定位+现场照片”技术手段进一步规范入户流程，确保“户不漏人、人不漏项”。年内开展实地陪访调查户16户，电话回访调查户34户。

坚持质量为魂，确保调查结果精准。建立“辅调员自查—县级专业人员排查—平台智能审核”三级校验体系，对辅调员采集数据实时审核，重点核查就业状态、行业职业分类等关键指标，综合运用历史数据比较、横向数据比较等多种方法进行评估，确保各项指标填报完整准确。针对常见问题，编制《劳动力调查易错指南》，下发辅调员学习参考。利用陪访契机，开展实地指导，发现问题及时反馈并现场指正，持续提升调查水平。

坚持敬业为翼，彰显辅调员实干担当。为配合调查户时间，辅调员常利用早晚及节假日上门，坚持“户户到、人人见”，确保数据采集不遗漏，数据采集及时率、上报率均达100%。辅调员充分发挥自身作用和影响力，调动村民小组长、街坊邻里等群体，进一步核查填报数据的真实性和准确性，持续抓好源头数据质量。开展“数据质量提升月”活动，树立标杆示范，1人获省级“优秀辅调员”称号，2人获县级“优秀辅调员”称号，进一步激发辅调员工作热情。（陆文俊）