姚安县人社局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实党中央、国务院关于对稳就业、保民生部署要求，将稳就业作为经济工作“六稳”之首，着眼服务民生根本宗旨，在应对疫情防控和经济社会发展中坚持“四个持续着力”不断推动稳就业、保就业工作。

持续着力完善制度保障。一是强化就业优先目标导向、把稳定和扩大就业作为经济发展的优先目标和经济运行合理区间的下限，将城镇新增就业，失业率作为宏观调控重要指标。二是抓实稳市场主体助企纾困政策落实。积极落实稳市场主体保就业和社会保险减、免、缓、返等惠企政策。截至10月底，发放企业失业保险稳岗返还61户65.91万元，惠及企业职工1136人。三是深入开展“人社服务快办行动”，以企业、群众需求为导向，围绕清事项、减材料、压时限的指标要求，推动落实包括企业招用员工、企业与员工解除终止劳动合同、失业、高校毕业生就业、事业单位聘用工作人员、创业、职工退休、申领工亡人员有关待遇、退休人员过世、申领社会保障卡等10个“一件事”打包办。四是强化创业扶持政策落实，进一步改善全县的就业创业环境，扩大创业带动就业的倍增效应。今年以来，发放创业担保贷款扶持创业331人5308万元，带动就业2000余人。

持续着力拓宽就业渠道。一是坚持创新引领发展，加快促进新旧动能转换，大力发展新产业新业态，不断拓展就业。二是坚持包容审慎原则，引导零工经济、地摊经济、夜间经济发展，扩大灵活就业、新就业形态空间。积极组织开展线上线下形式多样的农村劳动力转移就业现场招聘活动。三是坚持构建更有利于扩大就业的现代化经济体系，优先支持吸纳就业能力强，潜力大的现代服务业、部分劳动密集型行业和小微企业，民营企业发展。确保了全县就业再就业工作顺利推进。截至10月底实现城镇新增就业5471人，城镇失业人员再就业1093人，就业困难人员就业731人，城镇登记失业率1.94%，确保了城镇登记失业率控制在4.2%以内。组织输送农村劳动力15批次1624人，完成农村劳动力转移就业8.48万人（其中：脱贫劳动力转移就业1.36万人）。

持续着力完善公共就业服务。一是把高校毕业生、失地农民、就业困难人员就业作为就业再就业工作重点，有计划、有针对性地开展送技能、送服务、送岗位活动，帮助弱势群体就业，“零就业家庭”人员通过城镇公益性岗位等形式实现再就业。二是大力开展创业扶持，以创业促进就业。认真落实省州扶持创业的“十百千万”工程、云岭大学生创业引领计划、农村青年创业致富“领头雁”培养计划、人社工作服务百家企业、人社工作促进经济平稳发展的各项政策措施，鼓励支持高校毕业生自主创业。三是积极落实乡村振兴战略，支持农民工返乡创业，促进农民工稳定就业。对就业困难人员实行托底帮扶，建立促进农村脱贫劳动力就业增收的长效机制，积极开发乡村公益性岗位持续增加脱贫劳动力家庭收入。截至10月底，组织高校毕业生等青年见习43人，招聘事业单位工作人员85人，招募“三支一扶”岗位5人，招聘紧缺人才12人，安置退役士兵7人，实现了高校毕业生就业率保持在93%以上；开发城镇公益性岗位解决就业困难人员就业108人，开发乡村公益性岗位解决农村就业困难人员就业1367人。

持续着力强化劳动力技能培训。一是聚焦脱贫人口和易返贫致贫人口，统筹整合各类培训资源，将“技能楚雄”行动的实施与职业技能提升培训有机结合，不断优化以就业为导向的精准培训机制。二是建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度。三是组织实施定岗、订单、定向培训，夯实技能促就业，让无技能的掌握一门以上技能，技能单一得到提升，脱贫人口和易返贫致贫人口每年参加职业技能等级培训人数稳定在1000人以上，确保有就业意愿的脱贫人口和易返贫致贫人口经过培训后100%掌握1项劳动技能、获得1项职业技能认定，就业率达90%以上。截至10月底，全县开展农村劳动力培训2.44万人次，其中脱贫劳动力7413人，开展创业培训275人。(张银辉）