为及时准确地反映城乡劳动力资源、就业、失业人口分布情况，满足区域调查失业率评价需求，通过扩大样本量以满足分州市数据精度要求，姚安县统计局“三强化”积极做好劳动力调查扩点工作。

强化组织领导，开展迅速顾大局。姚安县统计局积极反应，迅速落实，组建劳动力调查扩样工作领导小组，建立了主要领导全面负责、分管领导具体负责、业务股室组织实施的三级责任体系。一是高度重视，由主要领导带领班子成员组织业务人员研究讨论落实方法措施。二是进一步统一思想，明确目标思路，认真筹划本次劳动力调查扩样各阶段工作，努力克服业务力量下沉、调查环境复杂等实际困难。

强化协作部署，组建队伍保落实。本次扩样时间紧任务重，落实长寿、太平两个新样本村（社区）调查员的选聘工作至关重要。为选出素质高、责任强、讲大局的调查员，姚安县统计局迅速行动，样本所在乡镇领导重视，村（社区）书记高度配合推荐以及县统计局实地考察走访，与拟定调查员进行面谈的方式选定新样本区域调查员，均为样本点村（社区）党委副书记，政治素质高，大局意识强，群众基础稳定。同时要求调查点以老带新，充分发挥老业务人员的示范引领作用。

强化调查保障，争取支持奠基础。积极主动向县政府主管领导汇报调查失业率功能作用，得到县级政府高度重视和大力支持。整合劳动力调查工作经费，确保调查宣传物资、调查人员补助、人身保险购入等经费开支有着落为确保顺利开展调查，保证扩样调查顺利进行，为分州市调查数据质量奠定了基础。（杨宁燕）