部门:姚安县档案局
评价指标 | 计算值 | 得分 | 指标说明 | 评分标准 | |||||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||||
名称 | 权重 | 名称 | 权重 | 名称 | 权重 | ||||
预算编制及执行情况 | 80 | 预算编制的准确完整性 | 30 | 财政拨款收入预决算差异率 | 10 | 185.13 | 0.0 | 财政拨款收入:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100% | 差异率=0,得满分;差异率(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 |
非财政拨款收入预决算差异率 | 10 | 0.00 | 10.0 | 非财政拨款收入:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100% | 差异率=0,得满分;差异率(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||||
年初结转和结余预决算差异率 | 5 | 0.00 | 0.0 | 年初结转和结余:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100% | 差异率=0,得满分;差异率(绝对值)≤100时,扣1分,差异率(绝对值)﹥100时,每增加10%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||||
基本支出预决算差异率 | 5 | 13.81 | 3.5 | 基本支出:(决算数-年初预算数)/年初预算数*100% | 差异率=0,得满分;差异率(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||||
预算执行的有效性 | 40 | 基本支出人员经费预决算差异率 | 10 | 0.00 | 10.0 | 基本支出人员经费:(决算数-调整预算数)/调整预算数*100% | 差异率=0,得满分;差异率(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||
基本支出公用经费预决算差异率 | 5 | 0.00 | 5.0 | 基本支出公用经费:(决算数-调整预算数)/调整预算数*100% | 差异率=0,得满分;差异率(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||||
财政拨款结转和结余率 | 10 | 54.31 | 4.5 | 财政拨款结转和结余:(本年年末数/支出调整预算数总计)*100% | 结转和结余率=0,得满分;结转和结余率(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||||
财政拨款结转和结余上下年变动率 | 5 | 3,956.81 | 0.0 | 财政拨款结转和结余:(本年年末数-上年年末数)/上年年末数*100% | 变动率<0,得满分;变动率≥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||||
财政收回存量资金占上年财政拨款结转和结余比重 | 5 | 0.00 | 5.0 | 财政收回存量资金:(财政收回存量资金数/上年财政拨款结转和结余数)*100% | 比重=0,得满分;比重(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||||
“三公”经费支出预决算差异率 | 5 | -25.67 | 5.0 | “三公”经费:(决算数-年初预算数/年初预算数)*100% | 差异率≤0,得满分;差异率(绝对值)﹥0时,每增加5%(含)扣减1分,减至0分为止。 | ||||
预算编制及执行的规范性 | 10 | 项目支出中开支在职人员及离退休经费比重 | 10 | 0.00 | 10.0 | 财政拨款项目支出:(工资福利支出+离休费+退休费+住房改革支出)/项目支出合计*100% | 比重=0,得满分;比重﹥0时,每增加1%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||
财务状况 | 15 | 资产状况 | 7 | 资产类往来款变动率 | 7 | 0.00 | 7.0 | 应收账款+预付账款+其他应收款:(本年年末数-上年年末数)/上年年末数*100% | 变动率≤0,得满分;变动率﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 |
负债状况 | 8 | 负债类往来款变动率 | 6 | 0.00 | 6.0 | 应付账款+预收账款+其他应付款+长期应付款:(本年年末数-上年年末数)/上年年末数*100% | 变动率≤0,得满分;变动率﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||
事业单位借款变动率 | 2 | 0.00 | 2.0 | 短期借款+长期借款:(本年年末数-上年年末数)/上年年末数*100% | 变动率≤0,得满分;变动率﹥0时,每增加5%(含)扣减0.5分,减至0分为止。 | ||||
人员情况 | 5 | 在职人员控制 | 3 | 在职人员控制率 | 3 | 88.89 | 3.0 | 在职人员数:(在职人员数/编制数)*100% | 控制率≤100,得满分;控制率每超1%扣减0.5分,减至0分为止。 |
其他人员控制 | 1 | 其他人员增减率 | 1 | 0.00 | 1.0 | 其他人员数:(本年数-上年数)/上年数*100% | 增减率≤0,得满分;增减率﹥0,扣减1分。 | ||
财政拨款(补助)人员控制 | 1 | 一般公共预算财政拨款(补助)人员增减率 | 1 | 0.00 | 1.0 | 一般公共预算拨款(补助)开支在职人员数:(本年数-上年数)/上年数*100% | 增减率≤0,得满分;增减率﹥0,扣减1分。 | ||
合计 | 100 | — | 100 | — | 100 | — | 73.0 | — | — |
注:1.财务状况不含企业化管理事业单位和民间非营利组织。 | |||||||||
2.各项评分标准中,对于分子不为0且分母为0的情况,按0分计算;分子、分母同为0的情况,按满分计算。 |