一、部门基本职能职责

根据《中共姚安县委 姚安县人民政府关于姚安县人民政府机构改革的实施意见》（姚字[2011]10 号），设立姚安县人力资源社会保障局，为姚安县人民政府工作部门，正科级。主要职责为：贯彻国家、省州人力资源和社会保障的法律法规和政策，执行人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场；负责职业中介机构的监督管理，负责对人力资源市场进行监督检查。负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位人员的综合管理和行政机关效能建设等工作。

二、部门基本情况

姚安县人力资源和社会保障局机关设办公室、政策法规股、公务员管理股、职业能力建设股、专业技术人员管理股、人力资源开发股、劳动关系股、养老保险股、工资福利股、社会保险基金监督股、劳动保障监察大队和党委办公室；下设社保中心、就业中心、城乡居民养老保险服务中心、医保中心、退管中心。

三、2016年部门预算收支情况说明

姚安县人力资源和社会保障局2016年财政拨款预算总收入804.5万元，其中：本级财力804.5万元。2016年财政拨款预算总支出804.5万元，其中：基本支出545.75万元，占总支出的67.84%；项目支出258.75万元，占总支出的32.16％。

（一）基本支出情况

2016年用于保障姚安县人力资源和社会保障局局机关机构正常运转的日常支出545.75万元，包括人员工资支出及办公费、公务用车运维费等日常公用经费开支。

（二）项目支出情况

2016年县财政批复姚安县人力资源和社会保障局保障本级及下属事业单位专项业务工作项目经费预算258.75万元。

姚安县人力资源和社会保障局

2016年5月19日