各馆、中心、股（室）：

《姚安县文化和旅游局政务公开工作制度》结合我局实际制定，已经局党组会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：姚安县文化和旅游局2023年政府网站信息公开栏目设置及责任股（室）

姚安县文化和旅游局         

2023年6月13 日         

（此件公开发布）

姚安县文化和旅游局政务公开工作制度

第一章  总则

第一条  为切实做好姚安县文化和旅游局政务公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于全面推进政务公开工作的意见》《云南省政府信息公开规定》、中共姚安县委办公室州人民政府办公室印发的《关于全面推进全州政务公开工作的实施意见》及《姚安县人民政府办公室关于印发姚安县政务公开工作规范的通知》，结合本单位实际，制定本制度。

第二条  本制度所称的政务公开，是指县文化和旅游局在履行行政管理职能和公共服务的过程中，向社会公众及管理服务对象公开有关政务信息的活动。

第三条  政务公开遵循依法、准确、及时、公平、公正和便民的原则。即：政务公开应符合法律、法规和规章的规定，公开内容实事求是、全面准确，常规信息定期公开、非常规信息及时公开，公开方式多样化，便于公众查阅获取，主动接受公众评价和监督。

第四条  县文化和旅游局政务公开工作在局政务公开工作领导小组领导下组织实施。领导小组组长由局长担任，副组长由四位副局长担任，成员为各馆（中心）、股（室）负责人。领导小组下设办公室，负责指导协调政务公开日常工作。

第五条  实行政务公开工作责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，各馆（中心）、股（室）负责人承担本馆（中心）、股（室）政务公开的组织领导责任，负责职责范围内应公开文件、资料的审核，确保信息的准确性，并按规定程序及时发布政务信息。

第二章  公开方式

第六条  根据单位实际情况，政务公开的方式有网上发布、报刊刊登、电视广播、办公地点问询查阅、政务公开栏等，凡有利于政务公开，方便群众知晓、办事和监督的方式，都应当充分运用。

第七条  建立电话咨询服务，通过电话公开有关信息接受群众咨询，解决公众反映的问题。

第三章  主动公开的内容和程序

第八条  主动公开的信息及信息来源：

（一）单位机构设置、工作职能、办公地址、联系电话，领导班子成员姓名、职务、工作分工、主要简历等信息，由局办公室负责整理提供。

（二）与文旅业务工作开展有关的法律，法规，规章，制度，行政执法，政务服务管理，双随机、一公开和规范性文件等信息，由政策法规股负责提供。

（三）政务动态类信息，包括：召开会议、举办文化艺术赛事及活动、公共文化服务、征集文化艺术作品、征集图书、征集文物、安全生产、开展培训、下乡调研、产业发展、资源开发、行业管理、市场执法检查、旅游宣介等工作信息，由各馆（中心）、股（室）提供。

（四）单位综合性工作计划、总结类、发展规划类信息，包括：年度工作计划要点、工作总结、各类规划等，由负责文稿起草馆（中心）、股（室）提供。

（五）报请县委办、县政府办制发的和单位制定的，与群众生产生活、社会经济活动密切相关的重要政策文件及需要政策解读文件的，由负责文件起草馆（中心）、股（室）同步提供。

（六）单位预决算及三公经费信息，由办公室提供。

（七）专业技术职称评审信息，由办公室提供。

（八）单位职责范围内的其他应当主动向社会公众和管理、服务对象公开的信息。

第九条  主动公开的程序：

各馆（中心）、股（室）负责起草主动公开信息的文本，并提出公开方式，经馆（中心）、股（室）报分管领导及主要领导同意后，报局办公室公开。涉及敏感事项的信息，承办馆（中心）、股（室）上报局政务公开工作领导小组讨论后方能公开。

第四章  依申请公开的内容和程序

第十条  对不属于本制度第二章中规定的政务信息，但公民、法人或者其他组织认为该信息与自身利益直接相关的实行依申请公开。

第十一条  公民、法人或者其他组织依申请公开政务信息，各股（室）能够当场答复和办理的，当场给予答复办理；不能当场答复办理的，公民、法人或者其他组织可以提出书面申请。申请人提出书面申请需填写《政府信息公开申请表》（申请表可在姚安县文化和旅游局门户网站“依申请公开”栏目中的依申请公开注意事项栏目下载），通过当面提交或者传真、信函方式递送县文化和旅游局。

第十二条  申请公开的信息涉及第三人权益的，申请人应当提供第三人同意公开的书面意见，或者由承办馆（中心）、股（室）书面征询第三人的意见，未经第三人书面同意的，不得公开。

第十三条  收到申请后，承办股（室）应当在10个工作日内（不包括征询第三人意见的时间），将书面答复意见报分管领导审核同意后根据下列情况给予书面答复：

（一）该项政务信息没有向社会公开，但该信息确实与申请自身利益密切相关的，可以提供该项信息的纸质资料或者电子版本，也可以让申请人查阅有关资料；

（二）属于已经公开的信息，应当告知申请人获取该政务信息的方式和途径；

（三）属于不得公开范围的，应当告知申请人不予公开；

（四）不属于单位职责范围或者申请公开的政务信息不存在的，应当明确告知申请人；

（五）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改，并做补充申请。

第十四条政务信息公开申请通过信访渠道转交到单位的，政策法规股应当在2天内转交承办股（室）办理，承办馆（中心）、股（室）应当在10个工作日内予以答复，答复情况需建立台账。

第五章  监督与考核

第十五条  建立健全内部管理制度，保障政务公开工作顺利推行。各股（室）需提高认识，高度重视政务公开工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等行政效能制度，确保政务公开工作取得实效。

第十六条  严肃工作督查和责任追究。将政务公开工作列入我局年度综合绩效考核的一项重要内容，对工作不力、责任不落实的，被省州县通报错误的，给予批评，按要求限期整改；对弄虚作假，公开的政务信息严重违背事实，造成严重后果的，给予严肃处理。

第十七条  公开政务信息必须符合国家有关保密规定，涉及国家秘密、依法受到保护的商业秘密和个人隐私信息，单位内部未经批准公开的敏感信息，以及其他规定不能公开的信息，不得公开。

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