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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定和县委、县政府相关工作要求，姚安县人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作，坚持将政府信息公开工作作为人社工作政策外宣、群众监督的重要渠道。现将姚安县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开情况总结报告如下：
本报告数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与姚安县人力资源和社会保障局办公室联系（联系电话：0878-6015016）。
一、总体情况
（一）主动公开情况。2024年度，姚安县人力资源和社会保障局在姚安县人民政府网站主动公开信息累计80条。其中，公示公告59条，部门文章6条，回应关切4条，公开指南1条，监督检查1条，法律法规和上级政策文件2条，公务员及事业单位招录2条，行政执法信息2条，部门预决算1条，机构职能更改1条，政府信息公开制度1条。
（二）依申请公开情况。姚安县人力资源和社会保障局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》落实政府信息公开工作，不断优化依申请公开流程，完善工作机制，提高依申请公开工作的高效化办理水平。2024年度，我单位未收到依申请公开事项。
（三）政府信息管理情况。2024年度，姚安县人力资源和社会保障局坚持全面从严从实做好政府信息公开管理工作，完善更新发布了人社部门基本信息公开目录，确保应公开尽公开，依申请公开的认真审核，禁止公开的严格保密；不断推动政府信息公开工作走深走实，建章立制，明确信息公开发布内容职能分工、审批流程、环节和时限；落实好信息公开内容准确，严格落实信息发布“三审三校”制度，将民生部门对外宣传领域基本工作做到实处，确保效果。
（四）政府信息公开平台建设情况。我单位严格落实政府信息公开相关要求和规定，落实专门人员负责政府信息公开平台运营。完善了《姚安县人力资源和社会保障局政府信息公开制度》，严格规范政府信息公开发布要求。以线上平台打造服务新水平。依托政府门户网站、七彩云端政务新媒体，发布了20余条企业用工招聘信息和技能培训信息，转发了200余条人社政策解答资料，极大增强了人社政策宣讲效果；以线下平台不断强基固本，借助人社局电子显示屏，零工市场、政务公开栏等线下平台，及时发布党务政务信息、用工招聘信息和政策宣传信息等，极大方便群众招工用工、就业创业。
（五）监督保障情况。姚安县人力资源和社会保障局根据实际情况，在出现人员变动后，迅速推动政府信息公开工作调整落实，及时落实领导班子成员职责、分管领导，及时培训新的业务人员，切实做到“人动事不断，人调事不乱。”同时，不断加强监督检查机制，配备专门人员认真审核发布信息，严格做好政府信息公开考核内容各项指标，全面提升我单位政府信息公开服务质量和水平。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
年内未收到依申请公开政府信息。
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（本列数据的钩稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
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0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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0 |
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0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
年内未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我单位政府信息公开工作还存在一些问题，一是部分信息公开缓慢、不够及时的问题依旧存在；二是信息审核把关不严，业务人员操作不熟练影响政府信息公开工作。
下一步，我单位将持续推进政府信息公开走向实处，不断加强业务人员培训学习，提高能力素质；不断加强信息审核把关，严控源头信息质量提供更多高质量惠民服务政策。
六、其他需要报告的事项
我单位无其他需要报告的事项。2024年我单位也未收取政府信息处理费；无政府信息公开引发的申诉、行政复议和行政诉讼。
姚安县人力资源和社会保障局
2025年1月15日
主 办：姚安县人民政府办公室 承 办：姚安县人民政府办公室政府信息与政务公开办公室
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