姚安县人力资源和社会保障局涉企行政检查事项清单

序号

检查事项名称

检查对象

实施依据

法定实施主体

法定行使层级

备注

1

用人单位劳动用工情况检查

用人单位

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》《禁止使用童工规定》《女职工劳动保护特别规定》《云南省劳动监察条例》《云南省社会保险费征缴条例》《保障农民工工资支付条例》

姚安县人力资源和社会保障局

县级人民政府劳动保障行政部门

重点检查劳动合同签订、工资支付记录、社保缴纳凭证等资料

2

劳务派遣经营单位遵守劳动保障法律法规情况

劳务派遣经营机构

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》 《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》

姚安县人力资源和社会保障局

县级人民政府劳动保障行政部门

3

用人单位、建设施工企业遵守劳动保障法律法规情况

用人单位

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《云南省劳动监察条例》《保障农民工工资支付条例》

姚安县人力资源和社会保障局

县级人民政府劳动保障行政部门

4

企业社会保险参保情况

用人单位

《中华人民共和国社会保险法》

姚安县人力资源和社会保障局

县级人力资源和社会保障局

5

企业遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况

用人单位

《女职工劳动保护特别规定》《禁止使用童工规定》

姚安县人力资源和社会保障局

县级人民政府劳动保障行政部门

2025年姚安县人力资源和社会保障局涉企行政检查计划

序号

检查事项

检查依据

检查主体

检查对象

检查范围

检查比例

检查频次

检查方式

检查时间

合并或者联合建议

备注（是否纳入“双随机、一公开”监管等）

1

用人单位劳动用工情况检查

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》《禁止使用童工规定》《女职工劳动保护特别规定》《云南省劳动监察条例》《云南省社会保险费征缴条例》《保障农民工工资支付条例》

姚安县人力资源和社会保障局

用人单位

辖区内用人单位

5%或8户

每年不少于4次

书面审查、实地检查、随机抽查等

2025年11月30日前

是

2

劳务派遣经营单位遵守劳动保障法律法规情况

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》

姚安县人力资源和社会保障局

劳务派遣经营机构

辖区内劳务派遣经营机构

3户

每年不少于4次

定期巡查、接受举报投诉后检查等

2025年11月30日前

是

3

用人单位、建设施工企业遵守劳动保障法律法规情况

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动保障监察条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《云南省劳动监察条例》《保障农民工工资支付条例》

姚安县人力资源和社会保障局

用人单位

辖区内用人单位

5%或8户

每年不少于4次

定期巡查、接受举报投诉后检查等

2025年11月30日前

是

4

企业社会保险参保情况

《中华人民共和国社会保险法》

姚安县人力资源和社会保障局

用人单位

辖区内用人单位

5%或8户

每年不少于4次

定期巡查、接受举报投诉后检查等

2025年12月31日前

否

5

企业遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况

《女职工劳动保护特别规定》《禁止使用童工规定》

姚安县人力资源和社会保障局

用人单位

辖区内用人单位

5%或8户

每年不少于4次

定期巡查、接受举报投诉后检查等

2025年12月31日前

否