近日，某工程因工受伤农民工金某某到姚安县人社局劳动仲裁院拉着工作人员的手深情地说：“感谢你们，没有你们依法依规履行职责，用心、用情地作思想工作，我不可能这么快拿到赔偿金”。

原来，金某某在某工程务工过程中因工受伤，经劳动能力鉴定为伤残十级，但双方因工伤待遇的赔偿问题存在争议，向姚安县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。姚安县劳动人事争议仲裁院受案后，一是认真分析研究案情。充分了解劳动者的仲裁诉求，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规理清仲裁诉求的合理性；二是压实工作责任，政策宣传到位。开庭前，仲裁院相关工作人员分别对劳动者和用人单位开展相关政策宣传，对劳动者重点宣传合理诉求的政策依据，对用人单位重点宣传履行用工主体责任的政策要求；三是突出调解优先的政策导向。在庭审中，在双方自愿的前提下依法依规开展调解工作，通过调解，劳动者迅速拿到工伤待遇赔偿金，降低企业的负面影响。

通过以上工作的开展，既维护了劳动者的合法权益，又化解了社会矛盾。在下一步工作中将继续用心情服务好劳动争议仲裁调解，为保障和谐劳动关系积极做出应有的贡献。

截至目前，该局受理劳动争议调解、仲裁案件28件，已结案28件，结案率100%，其中仲裁结案3件，调解结案25件，调解成功率89.28%。（张磊）