近日，姚安县政务服务管理局按照系统化、科学化、效能化原则，严格遵循合法程序，制定了合理、科学、操作性强的内部管理制度，完善了业务流程，凸显管理科学化和效能化。

通过提出制度制定要求、调查研究、提出草案、征求意见、讨论研究，反复修改，弥补疏漏，逐步完善，制定了学习制度、纪律制度、“三重一大”集体决策和“末位表态”制度、财务制度、请销假制度等内部管理制度，同时，进一步完善政务服务业务流程。

通过多层次全方位传导制度面前人人平等，严格制度、严明纪律，不因人而异、搞特殊照顾，保证工作顺利开展；按照流程办事，提高了工作效率，也减少了疏漏和错误的理念。提高干部职工对制度的理解度和认同感，增强自觉遵守的意识。

姚安县政务服务管理局通过制度管人，流程管事，分别从对人和对事两个维度推动了组织管理的科学化和效能化，迈向组织管理的科学化和效率化，从根本上增强了管理能力和执行力。（白丽萍）