长期以来，姚安县税务局把党风廉政建设作为一项重点工作，切实加强干部作风建设，营造风清气正的工作和学习环境，着力打造一支忠诚干净担当、务实奋进的税务干部队伍。

一是强化学习教育，筑牢思想防线。县局党委把党风廉政教育与干部日常工作有效融合，县局组织召开的各类会议培训都把学习党风廉政建设有关内容作为必修课，常念咒、常鞭策，时刻警醒党员干部防腐抗腐，筑牢干部职工拒腐防变思想防线，增强干部职工廉洁自律意识。

二是强化制度保障，规范干部行为。以干部作风建设为抓手，建立健全工作、学习、考勤管理等一系列制度，进一步严明工作纪律，规范干部行为，做到用制度管人、用制度管事、用制度管权，推进党风廉政建设工作的制度化、规范化、常态化。

三是强化监督管理，严明工作纪律。县局党委把加强干部作风建设作为重中之重，从严肃政治纪律、工作纪律、会议纪律、检查督促等方面，持续深入推进作风建设长效机制。对系统内干部职工进行随机抽查和检查，及时发现问题及时解决，进一步规范和约束干部自身行为，增强组织纪律观念，使干部职工自觉做到遵守党纪不动摇，执行党纪不走样，时刻用党规政纪规范约束自己的言行。

四是强化履职担当，务求工作成效。将干部职工高效履职作为深化党风廉政建设的重要环节来抓，从提高干部职工自律意识和岗位履职能力入手，采取学习教育、研讨交流、观看影片、撰写心得体会等形式，努力提升干部职工法纪观念、自律意识和履职能力。要求系统内每名干部职工紧紧围绕大比拼“创先争优”目标，进一步增强工作的使命感和责任感，高质量高效率推进姚安税务各项工作落地落实。