何菊芬委员：

你提出的“关于增强村级幼儿园师资力量的建议”已交我们研究办理，现答复如下：

一、村级幼儿园师资薄弱原因

我县从2016年“班改幼”开始，至2018年底基本实现一村一幼，村幼儿园普及工作短时间完成，同时，我县自2014年以来，教师队伍结构性缺编问题突出，客观上造成师资补充困难。

二、我县坚持按比例招录幼儿教师

从2015年至2021年累计招录教师129名，其中幼儿教师39名，招录幼儿教师占比为30.2%。并且今后在招录教师时将统筹招录计划，确保持续按大比例补充幼儿教师。

三、积极采取措施加强幼儿队伍建设

一是积极组织全员性教师履职晋级培训，不断提升教师专业素养。二是于2018年专项组织幼儿园教师、保育员集中开班培训，共举办培训三期，参训幼儿教师及保育员490人，每期参训42学时。

四、逐步解决方有利于队伍建设

教师队伍结构性缺编问题是政策性形成的，通过逐步招录解决，方能达成队伍结构最优化。同时也才能化解整体性超编问题。

作为县政协委员和一名基层一线教师，你关心、关注我县教体系统队伍建设，积极为我县教师队伍建设建言献策，作为教育主管部门，我们表示衷心感谢。

姚安县教育体育局  

2022年7月13日