李芬委员：

你提出的关于提升基层医务人员素质，助力健康扶贫的建议的提案，已交我们研究办理，现答复如下：

我县历来高度重视基层医疗卫生机构医务人员素质提升工作。一是加强培训，提升服务能力。2020年3月27日至29日，姚安县卫生健康局召开2020年卫生健康系统工作会议暨基本公共卫生服务项目培训会议，县、乡、村三级医务人员共227人参加了会议，县卫健局党委书记和党委副书记对全体参会人员进行政治思想教育和廉政提醒谈话，县级六个基本公共卫生服务技术指导单位分别进行了业务培训，通过培训，县、乡、村三级医务人员提升了服务能力和为民服务意识。二是完善乡村医生退出和准入机制。2020年，我县对年满60周岁并领取离岗乡村医生补助的18个乡村医生强制退出，并通过公开招聘的方式补充了20个中专以上学历的乡村医生，基层服务能力不断得到提升，极大的稳定了乡村医生队伍。三是深化医改内涵，提升基层活力。在县乡村医疗服务一体化管理工作基础上，我县正积极探索建立以“县级医院为龙头、乡（镇）卫生院为枢纽、村卫生室为基础”的姚安县紧密型医疗卫生服务共同体建设工作，充分发挥县级医疗卫生机构帮扶、引领作用，逐步健全县、乡、村三级联动体系和“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”分工协作机制，着力提高乡、村两级医疗服务能力。四是加强设备购置，提升服务能力。按照《云南省基层医疗卫生机构服务能力提升工程实施方案》精神，我县统筹国家基本药物制度基层医疗卫生机构部分的补助经费119.76万元，实施基层医疗卫生机构设备标准化建设工程：按照“填平补齐、按需配备”的原则，提升基层医疗卫生机构设备配置水平，进一步满足群众就医需求。五是加强人才培养，提升服务水平。自实施县乡村医疗服务一体化管理工作以来，县人民医院、县中医医院通过下乡支医、带教查房、开展培训、接收进修等方式，在很大程度上提高了乡镇卫生院的医疗服务能力。六是加强作风整顿，加大绩效考核奖惩。县卫生健康局通过加强医疗行业不正之风整顿和提醒谈话等方式加强监管，加大绩效考核，完善绩效分配制度等措施，不断提升基层活力，不断改进工作作风。七是强化宣传引导，树立标兵标杆。光禄镇中心卫生院达到省级甲等标准，前场镇中心卫生院达到国家基本标准，在等级创建的基础上2个卫生院积极开展心脑血管救治站建设工作，进一步解决基层医疗卫生机构的设备配置和人才培养问题，在全县基层医疗卫生机构起到了榜样和示范引领作用。

基层医疗卫生机构服务能力提升是一项长期而艰巨的任务，人民群众迅速增长的就医需求与卫生人才引进难、培养周期长、能力提升难等实际工作的“供需”矛盾将长期持续存在，县卫生健康局将在各级政策的引领下，以深化医疗卫生体制改革为契机，以解决群众“就医难”为目的，在提升基层卫生机构服务能力方面做出不懈地努力，更好地为保障群众健康服务。

李芬委员，感谢你一直以来对我县卫生健康事业的关心，在今后的工作中，希望你一如既往关心、支持好我县卫生健康事业发展。

姚安县卫生健康局    

2020年8月28日