近年来，适中乡立足于人才储备干部培养的目的，不断结合工作实际，创建了平台“干部职工大讲堂”，让干部职工展示优点发现不足，希望培养一支自觉学习理论、研究政策、能说会干的干事队伍，依托平台和机制，激励大家不断进取、砥砺前行。

微课堂促成长，领示范

借干部职工大讲堂，定课题，从作风建设效能革命到党纪学习，在职干部带头，让非党干部、党外人士及党外知识分子及干部积极参与讲课，从对《中国共产党纪律处分条例》解读、《中国共产党统一战线工作条例》的学习、警示教育片的观看到交流谈体会。党员及党外干部表示做到知敬畏，心存敬畏方能行有所止；做到存戒惧，警钟长鸣方能防微杜渐；做到守底线，守住底线方能行稳致远。

小活动促思考，练能力

大讲堂活动，由干部职工为主讲，乡党委定讲授主题，课题定位结合自身工作或者感悟来，从时政理解、文章逻辑思维、语言表达、学习感悟等来打分测评，课后进行当场点评互动等来激发干部职工对学习的自觉性，从而提高干部职工思考的深度，对全县工作认知的维度，让其向上成长，提升内外综合能力。（周慧芸）